ステキな大人が増える未来をつくる

昨年は、新型コロナウイルス感染症に明け暮れ、今なお第三波による緊急事態宣言が1都2府7県に発出されており、それ以外の多くの県でも同様の対策が取られています。しかしながら大切なことは変わらず「当たり前」のことで、検温、マスク着用、手洗い・うがい、三密回避、換気といった、これまで繰り返してきた対策の徹底です。そして忘れてならないのは、ひとりひとりの体調管理だと思います。

従業員が体に不調や異変を感じた時は休む、職場は休ませる。万が一の場合は、かかったことに罪悪感を持つのではなく行政の指示に従って治すことに専念すること、それを責めることのない職場であることを、幹部をはじめ全従業員にお願いしています。

全ての業態で、全ての顧客に安心していただける感染防止の対策と、全ての従業員が安心して働き続けられる環境作りのため、今一度、気を引き締めてまいります。

京進グループは2020年12月に、グループビジョン「ステキな大人が増える未来をつくる」を定めました。

私は年末年始に、京進オリジナルの「リーチング手帳」に、自分クレドと夢や目標、達成のためにすべき事などの記入に、多くの時間を割きます。今年はそれにプラスして、「ステキな大人」になるための行動を考え、書き出してみました。書き出していくうちに、京進の全従業員が持つ「京進ハンドブック」の中にヒントが隠されているのではないかと思い、読み返してみました。そこには多くの「こんな大人になりたい」という言葉があふれていましたので、抜粋してご紹介します。

・すべての人たちに誠心誠意尽くす　・心に余裕をもつ　・感動を与えられる人になる
・高い志を持つ　・決して諦めない　・人のせいにしない　・プラス思考で考える
・世のため、人のためを考えて行動する　　・絶えざる革新を心がける　

たくさんのヒントの中から、今年の私の「ステキな大人」になるための心がけを決めました。

①まじめに努力を続けられる人
②心に余裕を持ち、いつも平静でいられる人
③謙虚さと礼節をわきまえている人
④強さと優しさを備えている人
⑤最後までやり遂げる人
⑥笑顔、基本、対話を大切にする人

皆さんの「ステキな大人」はどんな大人ですか？

京進グループは、「ステキな大人が増える未来をつくる」企業となることを、全ての活動の基軸として歩み始めました。2021年も全ての従業員と共に「笑顔と基本と対話」を忘れず、努力の手を止めることなく進んでまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

代表取締役社長　福澤 一彦