ビジョン／経営方針

京進グループの長期構想

京進の長期構想とは・・・

「私たちは全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という経営理念に基づいて、人の一生を支援する企業へ歩みを進めています。
売上3000億円。京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の４本社制。社員数１万人。100の子会社、100人の社長。そして顧客数50万人。この夢の実現に向け活動しています。”Dreams come true”

私たちの目指す4本社体制

中長期ビジョン

当社グループでは、長期ビジョンの実現に向けて具体的な達成の姿として中長期ビジョンを掲げています。
「ステキな大人が増える未来をつくる」を当社のグループビジョンとして、人材育成に特に注力し、当社グループ内でのシナジーを効果的に生かせる体制を作ることで、既存事業の成長と新規領域の拡大による更なる成長と収益性の向上を目指していきます。