2021年度に向けて

当社では、3月1日から新たな年度がスタートします。

緊急事態宣言は首都圏を除いては、ゆるやかに解除しつつあり、医療従事者の方からのワクチン接種も始まっていますが、コロナ禍はまだまだ続くと思われます。新年度も全てのお客さまに「安全・安心」のサービスを引き続きご提供できるよう、全従業員と共に心がけて進んでまいります。感染防止対策はこれからも油断することなく丁寧に確実に行っていくこと、周囲の方だけでなく自分の体調にもきちんと向き合って生活していくことを大切にいたします。

この3月から新たな職場や役割がスタートする従業員からは、新しい年度がスタートするにあたっての期待と不安の気持ちが、定例のレポートなどで挙げられていました。「未来への不安」は今考えても仕方のないことだと社内でよく話しています。

期待に応えたい、上手く仕事を進められるだろうかと、つい心配してしまうのはよく分かります。しかしながら、まだ起こっていない不安にばかり目を向けてはいけません。心の準備は必要ですが「必要以上の反応はしないこと」が得策です。ひとりひとりが目標に対して、どう立ち向かえば成功するのかを考え、行動することに注力し、上手くいかなかった時はしっかりと軌道修正し対応する、そう割り切ることが精神衛生上、必要だと思っています。従業員の皆さんには、当社が常に大切にしている「笑顔・基本・対話」の3つの言葉と共に、何事にも笑顔で取り組むよう改めて伝えました。

2021年度から京進グループは、「ステキな大人が増える未来をつくる」をグループビジョンとして活動してまいります。まずは、京進グループ内で働く従業員の皆さんにこのグループビジョンを自分の言葉で語れるようになってもらうため、社内ブランディングを始めています。学びを提供する企業としての足元をしっかりと固めることと同時に、新たなチャンスや視点へ積極的に挑戦しながら、「ステキな大人が増える未来をつくる」ための礎をしっかりと築いてまいります。

代表取締役社長　福澤 一彦