100の子会社、100人の社長実現に向けて

6月1日から、介護事業の会社　シンセリティグループ株式会社が京進のグループ会社になりました。

京進が創業以来、最も大切にしている理念の一つに、「ひとりひとりを大切に」というものがあります。当社はこの理念のもと、生徒、保護者、取引先など全ての人々を対等に敬い、大切にしてきました。介護事業においても、京進のこの精神を大切にして、お年寄りの心に寄り添いサポートしたいと思っています。

子会社が増えることに伴い、社長になる人も増えてきます。将来的には、100の子会社、100人の社長を作る構想に向かって取り組んで行きたいと思っています。そして是非、親会社を追い越す子会社が出てきてほしいものだと考えています。

更に、もう一つの視点として、この会社を起業家精神のある人々が集まる集団にしたいと思っています。

アメリカは移民の国で、未だに多くの移民が集まって来ていますが、それは、新しい事業を興す機会とシステムが資金面も含めて多いということです。

京進でも、グループの成長、発展だけでなく、グループ社員の待遇面のさらなる改善を図ると同時に、起業しやすい機会とシステムを考えていきたいと思っています。

代表取締役会長　立木　貞昭